Notre mission

Accompagner les organisations du travail face à leurs enjeux humains

Contribuer aux changements vertueux de comportements et favoriser des conditions de travail saines et stimulantes par la prévention et le traitement du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes au travail.

Prévenir

Prévenir le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes

Pour plus d'efficacité, la prévention du harcèlement au travail gagne à intégrer la réalité opérationnelle, relationnelle et les enjeux de l'entreprise.
C'est aussi se donner l'opportunité d'aborder ces sujets sensibles, complexes et souvent tabous avec vos salariés en toute transparence, sans moralisation, ni jugement. Pour grandir individuellement et collectivement.

Traiter

Traiter un cas réel de harcèlement, de propos et de comportements déplacés, de violences au travail

Suite à un signalement, vous faites face à un cas réel au sein de votre entreprise.
Vous avez besoin d'évaluer la situation, de mener une enquête interne, d'effectuer un diagnostic pour identifier les causes profondes de la problématique.

Améliorer

Améliorer les relations interpersonnelles, le fonctionnement d'une équipe

Les relations dégradés impactent le bon fonctionnement de l'entreprise.
Vous avez besoin de faire évoluer les comportements, d'améliorer la communication, l'efficacité et le fonctionnement de vos équipes au travers d'un outil simple et efficace.